林町達
Nash Lin
人力資源策略與組織變革專家
擁有 HRM（人力資源管理）與 HRD（人力資源發展）的豐富實戰經驗，擁有強大資源整合及專案執行能力，專精於組織變革管理、獎酬管理與結構優化、股權與長短期激勵機制、績效管理、人才培育與發展（高潛力人才與繼任計畫）、員工體驗與敬業度提升、員工關係及問題處理、法規遵循、人才代招募與中高階獵才等多元領域，不僅提供高階策略建議，更注重落地執行與成果追蹤。
現職
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◆ 安柏管理顧問 共同創辦人
◆ 知名加盟餐飲 總代理
◆ 多家公司/行號/商號 負責人
學歷
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◆ 國立中央大學 人力資源管理研究所 碩士
經歷
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◆ 新竹人力資源管理協會 理事
◆ 新普科技 人力資源處長
◆ 奕力科技 人力資源經理
◆ 新日光能源 人力資源副理
◆ 凌陽科技 人力資源管理師
◆ 自強基金會 電子科技組課長
證照
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◆ 甲種職業安全衛生業務主管
◆ 乙級就業服務技術士
◆ ISO10015培訓管理系統主導稽核員
◆ MTP企業管理者才能發展培訓
◆ 戴爾卡內基訓練