賴俊銘
Hank Lai
LinkedIn 與社群招募 × 數位轉型 × 雇主品牌專家
擁有超過 25 年人力資源與資訊科技管理經驗，歷任多家企業之人資主管與資訊主管，擅長 ERP 導入、組織擴編與招募策略規劃，具備深厚的數位轉型與跨部門整合能力。
曾多次成功導入中大型 ERP統（如鼎新、SAP等系統），協助企業優化營運流程與資源配置。曾於一間新創公司，任期三年內協助公司從不到100人擴展至超過500人以上規模，招募超過 800 +位軟體工程師成就；也成功協助一間科技公司擴建研發團隊並上線兩大知名電商平台。
精通數位招募與社群工具應用，是 LinkedIn 台灣早期企業用戶，能靈活運用實務經驗與策略性思維，協助企業加速招募效率並實現永續成長。
目前專注於協助企業進行人資制度建置、數位工具導入、人才招募與組織擴編規劃，並提供顧問級服務與策略建議。
現任
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◆ 安柏管理顧問 業務協理 / 資深招募顧問
學歷
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◆ 國立彰化師範大學 電機工程研究所 碩士
經歷
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◆ 達佛羅 資深協理
◆ 佳格數位 ERP 及營運總監
◆ 網訊科技 人資經理
◆ Newegg 台灣 招募暨業務專案經理
◆ 振鋒企業 管理部經理
專業認證
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◆ 甲種職業安全衛生業務主管證照
◆ MTP 管理才能發展訓練結業（Management Training Program）
授課/顧問專長領域
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◆ 高效招募流程設計與導入
◆ 技術與工程職人才招募專案規劃
◆ ERP 系統與 HR 數據整合應用
◆ 組織擴編與人力預算規劃
◆ 招募管道優化與社群招募策略
◆ 雇主品牌定位與曝光策略
◆ 人資數位化工具導入與實作